一、公司簡(jiǎn)介
（一）前海金融控股有限公司
前海金融控股有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)前海金控公司）成立于2013年，是由前海管理局發(fā)起設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本100.01億元人民幣。
成立以來(lái)，前海金控公司積極落實(shí)國(guó)家金融創(chuàng)新政策，圍繞人民幣跨境流通、資本項(xiàng)目開(kāi)放、深港金融合作等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展大量探索，推動(dòng)CEPA框架下國(guó)家金融業(yè)對(duì)港開(kāi)放措施率先在前海落實(shí)，引導(dǎo)培育世紀(jì)證券、匯豐前海證券等一批骨干金融企業(yè)在前海集聚發(fā)展。
目前，前海金控公司正圍繞“金融投資及金融創(chuàng)新與服務(wù)”主責(zé)主業(yè)，以深化深港金融合作、服務(wù)前海金融改革創(chuàng)新和金融業(yè)集聚發(fā)展為主線，以金融、類(lèi)金融和新興產(chǎn)業(yè)為主要投資方向，通過(guò)股權(quán)運(yùn)作、基金投資、培育孵化、價(jià)值管理、有序進(jìn)退等方式，構(gòu)建深港金融合作、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、金融創(chuàng)新服務(wù)等功能平臺(tái)，朝著打造粵港澳大灣區(qū)一流國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的目標(biāo)邁進(jìn)。
（二）深圳企業(yè)博士后工作站前海金融控股有限公司分站
前海金控公司于2015年2月設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，并于2022年1月升級(jí)為深圳企業(yè)博士后工作站分站，是前海合作區(qū)內(nèi)第一家獲此資格的單位。目前，已與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)等高校開(kāi)展博士后聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，已累計(jì)培養(yǎng)出站十七名博士后，現(xiàn)就職于前海管理局、前海金控公司、世紀(jì)證券，以及市區(qū)一級(jí)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等。
前海金控公司現(xiàn)建有廣東省博士工作站、國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心前海分中心、中共深圳市委政研室（市委改革辦）前海博士后研究基地、中國(guó)（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)制度創(chuàng)新中心、前海金融科技實(shí)驗(yàn)室等載體，為博士后提供多元化的研究平臺(tái)和資源支持。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招收博士后研究人員。
二、崗位要求
（一）德才兼?zhèn)洌窦o(jì)守法，身體健康；
（二）最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或當(dāng)年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位）的人員（含其他博士后設(shè)站單位出站的博士后研究人員）；
（三）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)（含人力資源）、理學(xué)、工學(xué)（戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、金融科技及海洋科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域）、馬克思主義理論等專(zhuān)業(yè)背景；
（四）原則上年齡在35周歲（含）以下；
（五）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件，同等條件下，具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，港籍人員優(yōu)先考慮。
三、研究方向
博士后研究方向包括但不限于國(guó)有企業(yè)黨建、深港金融合作、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策與投資、金融股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、金融開(kāi)放與創(chuàng)新、商事法律、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、金融科技、數(shù)字經(jīng)濟(jì)。目前重點(diǎn)研究方向如下：
（一）新時(shí)代國(guó)有金融企業(yè)黨建工作研究
1.黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐：探索在新時(shí)代背景下，國(guó)有金融企業(yè)如何通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2.黨建與企業(yè)文化融合路徑：研究如何將黨的先進(jìn)理念和文化元素融入國(guó)有金融企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理中，形成特色鮮明的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：分析黨風(fēng)廉政建設(shè)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)內(nèi)部控制中的作用，以及如何通過(guò)黨建機(jī)制優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
（二）稅收政策研究
1.金融創(chuàng)新稅收政策優(yōu)化：探討適用于自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)的稅收政策，促進(jìn)金融創(chuàng)新與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。
2.跨境稅收協(xié)調(diào)與反避稅策略：研究在全球化背景下，如何協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外稅收政策，特別是針對(duì)跨境金融服務(wù)、投資收入的稅收征管，以及有效應(yīng)對(duì)跨境避稅行為。
3.稅收激勵(lì)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局：分析稅收優(yōu)惠政策在支持中小微企業(yè)、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、落實(shí)政府戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的效果及優(yōu)化空間。
（三）國(guó)有企業(yè)改革研究
1.混合所有制改革深化路徑：研究國(guó)有金融企業(yè)在混合所有制改革中的成功經(jīng)驗(yàn)與挑戰(zhàn)，探索進(jìn)一步深化改革的策略，包括股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新等，提出相應(yīng)建議。
2.國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司改革：跟蹤國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司改革的最新要求和動(dòng)態(tài)，分析典型公司在資本運(yùn)作、資源整合方面的實(shí)踐案例，研究如何實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值、提升運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
3.市場(chǎng)化選人用人機(jī)制構(gòu)建：研究如何建立更加市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制，吸引和留住金融高端人才，為國(guó)有企業(yè)改革提供人才支撐。
（四）產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金模式研究
1.產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金運(yùn)作模式：研究政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金在不同行業(yè)、典型地區(qū)的應(yīng)用案例，總結(jié)成熟模式和經(jīng)驗(yàn)，并分析其對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的推動(dòng)作用及存在的問(wèn)題。
2.風(fēng)險(xiǎn)控制、退出路徑與績(jī)效評(píng)價(jià)：探索政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金在投資項(xiàng)目選擇、風(fēng)險(xiǎn)控制、退出路徑、績(jī)效評(píng)價(jià)等方面的最佳實(shí)踐和容錯(cuò)機(jī)制，提出改進(jìn)和借鑒建議。
3.政府與市場(chǎng)合作新模式：研究政府如何與市場(chǎng)主體有效合作，通過(guò)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金引導(dǎo)社會(huì)資本流向國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)政府與市場(chǎng)的雙贏。
（五）深圳“雙區(qū)”建設(shè)背景下跨境雙向股權(quán)投資研究
1.“雙區(qū)”政策優(yōu)勢(shì)與跨境投資機(jī)遇：分析深圳作為中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)和粵港澳大灣區(qū)核心引擎的政策優(yōu)勢(shì)，及其對(duì)跨境雙向股權(quán)投資的影響和機(jī)遇。
2.跨境投資路徑與策略：研究國(guó)有金融企業(yè)如何利用“雙區(qū)”政策優(yōu)勢(shì)，拓展跨境投資渠道，優(yōu)化投資組合，實(shí)現(xiàn)全球化資產(chǎn)配置。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)體系構(gòu)建：探討在跨境雙向股權(quán)投資中面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，以及如何構(gòu)建有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)體系。
（六）深港金融市場(chǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通研究
1.金融市場(chǎng)互聯(lián)互通機(jī)制優(yōu)化：分析深港兩地金融市場(chǎng)（如股票市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、衍生品市場(chǎng)）互聯(lián)互通的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策，提出進(jìn)一步深化的建議。
2.金融基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)接與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：研究深港兩地支付結(jié)算系統(tǒng)、征信體系、金融監(jiān)管等領(lǐng)域的對(duì)接與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，促進(jìn)兩地金融市場(chǎng)的深度融合。
3.人民幣國(guó)際化與深港合作：探討在人民幣國(guó)際化進(jìn)程中，深港兩地如何通過(guò)金融合作，如人民幣跨境支付、離岸人民幣市場(chǎng)建設(shè)等，共同推動(dòng)人民幣在全球金融體系中的地位提升。
四、應(yīng)聘流程
招聘不設(shè)截止時(shí)間，符合條件的申請(qǐng)人可隨時(shí)提交材料。
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（二）博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)（暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆博士生可提供畢業(yè)有關(guān)證明材料）；國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
（三）個(gè)人主要成果，畢業(yè)論文、專(zhuān)著、論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等材料（應(yīng)屆畢業(yè)生博士論文提交簡(jiǎn)介即可）。
前海金控公司將根據(jù)報(bào)名材料擇優(yōu)篩選申請(qǐng)人參加招聘考試，部分考試往返交通費(fèi)用由前海金控公司承擔(dān)，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、薪酬待遇
（一）公司待遇
1.提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買(mǎi)企業(yè)年金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
2.為符合條件的博士后申請(qǐng)人才住房；
3.在站期間享受與公司員工同等福利；出站后，根據(jù)“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”原則，優(yōu)先接納本站博士后人員為單位正式員工，并連續(xù)計(jì)算公司工齡。
（二）省市區(qū)配套（以政府有關(guān)部門(mén)最新政策為準(zhǔn)）
1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局為在站博士后提供每人總額36萬(wàn)元在站生活補(bǔ)貼，分三期平均發(fā)放；
2.博士后出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可申請(qǐng)深圳市博士后出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助（合計(jì)36萬(wàn)元）；
3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可按照國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)向深圳市申請(qǐng)1:1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元；
4.深圳市博士后人員獲得全國(guó)或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，可按照國(guó)家和省獎(jiǎng)勵(lì)金額向深圳市申請(qǐng)1:1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，高于上述獎(jiǎng)項(xiàng)的，參照金獎(jiǎng)執(zhí)行，最高不超過(guò)20萬(wàn)元；
5.港澳籍博士人才可對(duì)照申請(qǐng)港澳青年發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金；
6.可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才生活和租房補(bǔ)貼；
7.根據(jù)深圳市有關(guān)博士后的戶(hù)口政策，博士后本人可以在深圳落戶(hù)，配偶及子女隨遷。
六、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系郵箱：rc@qfhchina.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘：姓名-院校-專(zhuān)業(yè)-招聘信息來(lái)源”；
（二）聯(lián)系人及電話：胡女士，0755-88985095；
（三）公司地址：深圳市南山區(qū)前海深港合作區(qū)桂灣五路128號(hào)前海深港基金小鎮(zhèn)A1棟。
