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12月7日，前海金控舉辦了2021年度管理培訓生培養期滿報告會。前海金控黨委副書記、總經理李劍峰，資深專家孫抱平，黨委副書記王凡，副總經理舒東，首席風控官黃鍵作為評議人員出席會議，管理培訓生部門負責人、指導員及公司其他員工參會。

 

報告會上，六名管理培訓生分別就培養期間工作情況及心得體會進行了匯報和答辯。他們從公司業務需要及自身實際情況出發，梳理工作思路及具體措施，明確下一步職業規劃及發展目標，表現出良好的邏輯思維能力和信息整理能力。評議人員分別就管理培訓生工作內容及職業發展規劃進行提問及評分。

 

 

李劍峰總經理對本次管理培訓生的匯報給予了充分肯定。他表示，公司歷來高度重視人才的培養，期望管理培訓生在每段工作經歷中，真正做到學有所思、學有所悟、學有所得。他對管理培訓生今后工作的開展提出了進一步的要求：一是堅持不斷學習，進一步提高專業化知識和技能；二是要樹牢保密意識，進一步提升風險防范能力；三是不斷創新思維、開拓思路，在工作的針對性和實效性上下真功夫，助力公司創新發展。最后，李劍峰寄語管理培訓生在前海迎來新的重大歷史發展機遇之際，能以嶄新的姿態站在新的起跑線上，不忘初心、銳意進取、開拓創新，為公司注入新的活力，與公司共同成長，共譜新時代發展篇章。